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Qui peurt en bénéficier ?

Il existe 4 conditions pour en bénéficier :

√ Etre en situation régulière
√ Résider en France métropolitaine ou dans les DOM
√ Ne pas bénéficier de la CMU
√ Percevoir des ressources inférieures ou égales au plafond requis (Par exemple, en 2011,  le plafond pour une personne seule sera de 9590€).

Le montant de l’aide varie en fonction de l’âge (de 100 à 500€).
Vous pouvez en faire la demande sur le site www.ameli.fr ou contacter votre caisse d’assurance maladie.

Nous serons en mesure de vous proposer des garanties adaptées à votre budget.
CT.

La contribution des mutuelles au financement de la CMU (Couverture Maladie Universelle) à 5.9% est transformée en taxe CMU à 6.27%.

La TCA (Taxe sur les contrats d’assurance) est également annoncée pour  janvier 2011 à hauteur de 3.5% sur tous les contrats santé responsables.
TC.

La consultation du généraliste évoluera en 2011 de 22 à 23€ soit une dépense supplémentaire de 260 Million d’Euros au plan national.
CT.

Vers plus de transparence.

La Loi Sueur a été définitivement adoptée le 10 décembre 2008.
“Cette loi porte sur les prix des obsèques (elle instaure des dispositions permettant de mieux le maitriser) et sur la crémation (sur laquelle il n’y avait jusqu’à présent aucune disposition législative en France).
L’entrée en vigueur de la loi Sueur fin 2004 avait entrainé le retrait du marché des contrats de prestations dits packagés qui étaient proposés par des assureurs en association avec des opératuers funéraires; Ces contrats ne permettaient pas à l’assuré de modifier ultérieurement ses choix initiaux, y comprisen ce qui concerne l’opérateur funéraire.”
SwissLife.
Nous mettons à votre disposition des contrats obsèques qui vous permettent de modifier vos dispositions (notamment quant à l’affectation du capital).
CT

SwissLife fait évoluer son contrat Obsèques. Tour d’horizon des dernières nouveautés :
√ Adhésion possible jusqu’à 85 ans
√ Capital versé jusqu’à 10.000€
√ Délai de carence réduit à une année (hors accident)
√ Possibilité de choisir entre 3 versements :
                *Primes viagères
                *Prime Unique
                *Prime temporaire de 10 ou 15 ans
√ Participation annuelle aux bénéfices
√ Garanties d’assistance supplémentaire (enregistrement desz volontés essentielles,…)
Si vous souhaitez organiser votre départ tout en allégeant les formalités à vos proches, n’hésitez pas à nous demander votre devis personnalisé.
CT

Selon la FFSA (Fédération Française de Sociétés d’Assurance), alors que les cotisations d’assurance automobile en 2009 ont baissé de 0.2% en moyenne par rapport à 2008, la charge des sinistres a augmenté de +6.6%.
Pour la première fois depuis quelques années, les assureurs annoncent donc une hausse significative des tarifs automobiles pour l’année à venir…
CT

Outre l’application d’une nouvelle taxe de +3.5% sur les contrats “solidaires et  responsables”, la Loi de finance 2011 prévoit une diminution de l’intervention du régime obligatoire sur plusieurs postes de santé :

- une baisse du taux de remboursement des médicaments à vignette bleue qui passe de 35 à 30%.
> Hausse dela prise en charge du contrat complémentaire +7.70%

- Une diminution de la prise en charge des dispositifs médicaux dont le taux de remboursement passe de 65 à 60%.
>  Hausse de la prise en charge du contrat complémentaire  +14.30%

- Une baisse du remboursement de certaines prestations pour les assurés en ALD.
…

A cela s’ajoute l’évolution des dépenses de santé de l’Assurance Maladie estimée à +2.9% pour 2011.

Heureusement qu’aucune hausse d’impôts n’est prévue car le budget santé risque d’augmenter fortement…

CT

Un certain nombre d’évolutions sont à prendre en compte pour comprendre l’évolution de votre prime d’assurance santé; il s’agit notamment :

- de l’instauration d’une nouvelle taxe de 3,5% sur les complémentaires Santé.

- de l’augmentation continue de la Consommation Médicale Totale (+4% en 2010).

- des nouvelles mesures et transferts de charge sur les assurances complémentaires prévus par les pouvoirs publics : déremboursement à 30% des médicaments actuellement remboursés à 35%, baisse de 5% du taux de remboursement de l’appareillage, augmentation du tarif de convention des généralistes qui passe à 23 €…

Pour toutes ces raisons, nous pouvons estimer cette hausse entre 8 et 10% pour 2011 …

Il est désormais possible de garantir les loyers impayés des baux commerciaux.
Il convient alors de différencier :
- les baux commerciaux des professions libérales. Le produit Garantie de Loyers Impayés (GLI) s’applique alors au taux de 3.15% environ du loyer charges comprises. Le montant maximal du loyer est de 2300€ par mois.
- les baux commerciaux classiques (3/6/9). Le contrat adapté est le Kit bailleur commerce qui garantit uniquement le loyer (hors charges) au taux de 4.5%. Loyer maximum mensuel : 5000€.

Suite à un divorce ou une séparation, le non-paiement de la pension alimentaire est un geste lourd de conséquences. En effet, la pension alimentaire est pour ces familles une ressource indispensable à leur équilibre financier souvent fragile.
Alors évidemment, quand le versement de la pension alimentaire n’est plus effectué, la situation devient très compliquée.
En cas de non-paiement de la pension alimentaire, la Caisse des Allocations Familiales verse une allocation de soutien familial (ASF) mais son montant et son délai d’obtention ne permettent pas de maintenir le niveau de vie de la famille : 87,14€ par mois et par enfant, quel que soit le montant de la pension alimentaire, versée au bout de 2 mois de pension impayée.
Par ailleurs, les procédures administratives de recouvrement de la pension alimentaire sont complexes, longues et fastidieuses, créant des situations anxiogènes, d’autant plus dans des situations de vie compliquées.

Il est aujourd’hui possible d’être garanti contre la perte de revenus consécutive à un impayé partiel ou total de la pension alimentaire pour l’entretien et l’éducation des enfants, et ce quelle que soit la cause de l’impayé. N’hésitez pas à demander votre devis personnalisé. A partir de 9.90€/mois.